没有:未来生态组织的十大特征、人才管理有十大新思维

互联网
2021
11/22
06:13
讯景网
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没有成功的企业,只有时代的企业。只有顺应时代要求,不断改革创新,企业才能长青。一个企业最艰难、最深刻的变革,就是组织和人的变革。组织是人的联系和集合,人是主角。组织总是围绕人定义能力和价值,重建人与组织的关系,提高组织效率和价值创造活力。因此,在质变和不确定的时代,我们需要敏锐地意识到影响组织和人转型的因素,洞察组织变化的趋势,创新组织和人的定义和思维,使组织有前途,工作有效率,人才有活力!通过对实际案例的研究和对生态组织特征的感知,笔者认为组织改革有十大趋势。为适应这种情况,人才管理有十个新思路。

未来生态组织的十大特征

一、 组织的结构范围从金字塔和官僚组织到扁平和网络化的组织。

金字塔式官僚组织结构是工业文明时代的典型组织形式。其典型特征是自上而下的指挥指挥链,从高层、中层、执行层形成金字塔形,以专业分工为基础形成专业职能部门。其特点是分工明确,组织边界清晰,权力集中,指挥指挥多级传递,管理层级多,决策重点高,对市场反应慢!

当今企业需要适应复杂多变的外部环境,响应消费者不断变化的需求,抢抓互联网和知识经济发展的机遇。组织结构需要从金字塔型和层级垂直转变 组织结构正在逐渐向扁平化、网络化的组织结构转变,使组织更轻、更快、更简单、更灵活。谷歌等互联网公司首先颠覆了这种组织模式,取而代之的是扁平的网状组织结构。这是一种非框架、非结构、非固定的状态。公司里有无数的“项目经理”,但他们必须找到自己的“工作”。当有问题时,计划,计划和其他需要在谷歌内部解决的任务,大多数时候他们会组织一个接一个的工作组,负责随时可能出现的特殊工作。因此,公司内部存在着大量的“双重领导”。”和平行决策。对于传统企业来说,扁平化意味着组织,一是管理层不断降低,特别是要减少中层;二是行政审批和报告层次要不断降低,以及按Role而不是Title汇报,同级可以汇报;第三,并行决策,决策越来越多地授权给一线,决策链越短,执行速度越快。华为任正非指出,金字塔式管理是适应过去的机械化战争。但是,在现代战争中,召唤这些炮火的不一定是塔顶的将领,而是贴近战线的铁三角。要打开尖塔,未来的组织必须更轻、更快、更强。在从传统零售商向互联网云业务转型的过程中,苏宁还提出了组织变革的方向:简政放权,扁平化组织,让组织更轻、更灵活、更专业。作为传统家电企业,海尔在向工业互联网转型的过程中,首先对金字塔式的官僚机构进行了系统性的变革,将正三角形变成倒三角形组织;二是减少中间层;第三,减少中间层。事业部推崇自主经营实体,并授权到前线。

二是企业生产组织从集中化、规模化、标准化向平台化的分布式、微型化、定制化组织转变。

工业文明时代,企业的生产组织主要体现为集中化、规模化、标准化。在互联网和工业智能化时代,企业生产组织方式主要有三种:一是智能无人工厂大量涌现。目前,海尔、创维、美的等中国家电企业正在加快智能化生产进程。以前一个工厂需要一两千人,现在十二十个工程师就够了。行业4.0已经彻底改变。传统企业的生产组织方式;第二,公司总部组织越来越平台化,内部业务单元越来越小,以项目为导向,以团队为导向。例如,海尔近年来的组织改革,正在推动整个企业逐步走向平台化、分布式管理。. 广东温氏集团通过互联网将5.6万个家庭农场连接起来,在集约化管理平台下实施分布式生产模式,既实现了规模化经营、集约化经营的效率和效益,又刺激了分销。全国5.6万个家庭农场的经营活力和自主经营能力;三是打造基于互联网社会协同组织平台的智慧家庭工厂和个体知识工作者。海尔近年来的组织改革,正在推动整个企业逐步走向平台化、分布式管理。. 广东温氏集团通过互联网将5.6万个家庭农场连接起来,在集约化管理平台下实施分布式生产模式,既实现了规模化经营、集约化经营的效率和效益,又刺激了分销。全国5.6万个家庭农场的经营活力和自主经营能力;三是打造基于互联网社会协同组织平台的智慧家庭工厂和个体知识工作者。海尔近年来的组织改革,正在推动整个企业逐步走向平台化、分布式管理。. 广东温氏集团通过互联网将5.6万个家庭农场连接起来,在集约化管理平台下实施分布式生产模式,既实现了规模化经营、集约化经营的效率和效益,又刺激了分销。全国5.6万个家庭农场的经营活力和自主经营能力;三是打造基于互联网社会协同组织平台的智慧家庭工厂和个体知识工作者。000家庭农场通过互联网,在集约化管理平台下实施分布式生产模式,既实现了规模化经营、集约化经营的效率和效益,又刺激了流通。全国5.6万个家庭农场的经营活力和自主经营能力;三是打造基于互联网社会协同组织平台的智慧家庭工厂和个体知识工作者。000家庭农场通过互联网,在集约化管理平台下实施分布式生产模式,既实现了规模化经营、集约化经营的效率和效益,又刺激了流通。全国5.6万个家庭农场的经营活力和自主经营能力;三是打造基于互联网社会协同组织平台的智慧家庭工厂和个体知识工作者。

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